五一劳动节，各地景区爆满的视频在手机里一条接着一条。这个劳动节我不快乐，上个，上上个，上上上个都不快乐。

朋友圈里都在玩，我不能出去玩，我咋快乐啊。

同行们的群里都在抱怨五一劳动节还的劳动，一天假期都没有。

我都不敢奢求五一劳动节有个假期，也不奢求礼拜六日放个假，甚至一月放假两三天都不敢奢求，咱就希望过年能直接放假十天，一年十天足以。

可是这都没戏，从2021年快递春节不打烊开始，就过年基本没休息过，也就是全年无休。这样说也不对，正月初一休息一天，一年就休息这一天。

这就是干快递的日子，365天一年还是366天一年，就正月初一休息一天。

快递公司的总部和省区的领导们，办公室的精英们。享受着国家法定假日，人家们是中流砥柱，正常休息不影响工作。

其实我觉得吧，总部和省区的假期按着国家法定节假日来，还是有点少，反正有那么多外包客服呢，再多点假期也无所谓，居家办公，旅游办公都不影响工作的。

您们干着有技术和管理含量的高级工作，很累的，的多加体谅，多休息才行。

这些快递员，驿站，中转中心啥的，都是干体力活和从早到晚熬时间的，没啥技术含量，不得遵守您们制定的制度，保证每天正常的快递运转，休息了，各个批次的签收率咋达标，各项考核的负激励怎么到账。怎么给总部和省区带来每天源源不断的利润。

不像您们一样是中流砥柱，可以千万里外远程操作，就能保证整个公司正常运转。

什么？有人说坐办公室的不知道下面快递网点，快递员，驿站的辛苦和实际工作量。我是不相信的，哪里是不知道，只是完成工作只需要制定考核制度，完成数据就行，数据不达标负激励就是了。

至于下面的快递网点，快递员和驿站，什么辛苦不辛苦，假期不假期的。自己解决问题去，办公室的只对接考核制度和考核数据，下面的人干什么，怎么干？为什么要知道，就是知道了，为什么要关心。

考核制度和考核数据才是办公室人完成的工作，这才是收入的保证，下面的快递网点，快递员和驿站的工作和生活是下面的事情，上面的办公室对接的是电脑和手机，不是人。

更加讽刺的是逢年过节都能看见邮管局下发的通知，做好春节假期期间快

作的通知，做好五一假期期间快递服务工作的通知，做好国庆假期期间快递服务工作的通知等。

也能看见邮管局的温馨提醒，做好大风和道路结冰快递派送工作的安全保障，做好大雪冰冻低温天气快递派送工作的安全保障，做好大风和沙尘暴快递派送工作的安全保障，做好大雨和冰雹天气凯迪派送工作的安全保障等等。

这些说的实际都一点用处没有，刮风下雨，大雪冰雹。快递考核不停，还不得正常工作。春节五一，国庆中秋。不用说也能保障节假日正常快递业务，因为我们没有假期。

我们不需要任何的温馨提示，也不需要任何的保障正常服务通知。甚至不敢奢望享受国家正常节假日，现在加盟快递企业的末端网点，快递员和驿站，主体都是些什么人，拖家带口的三十到五十岁的中年人。

要求不多，就一点点，全年无休能不能开个口子，过年连休十天就成。

嘿嘿，可笑的是，就这一点点的盼望，从2021年开始就成了天上的月亮，可望而不可即。

人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。

古难全，今也难全。

大家觉得我说的对的，请点个关注呗，有啥新鲜事情和意见私信告诉一下。谢谢。